La legge di Bilancio 2026 ha introdotto una novità importante in materia di congedo parentale per i lavoratori dipendenti.

Con il messaggio n. 251 del 26 gennaio 2026 l’INPS ha chiarito che il limite temporale entro il quale è possibile usufruire del congedo parentale viene esteso da 12 a 14 anni di vita del figlio. 

La modifica riguarda i genitori lavoratori dipendenti. In caso di nascita, il congedo potrà quindi essere utilizzato entro i primi quattordici anni di vita del bambino, a partire dalla fine del congedo di maternità per la madre o dalla data di nascita per il padre. In caso di adozione o affidamento, il periodo utile decorre dall’ingresso del minore in famiglia e resta comunque entro il limite della maggiore età. 

La novità si applica ai periodi di congedo fruiti dal 1° gennaio 2026. Per i periodi precedenti continua invece a valere il limite dei dodici anni.

L’estensione riguarda esclusivamente i lavoratori dipendenti. Per i genitori iscritti alla Gestione separata rimane infatti il limite di dodici anni di vita del figlio, mentre per i lavoratori autonomi il congedo parentale continua a poter essere utilizzato entro il primo anno di vita del bambino. 

?? Per assistenza nella presentazione della domanda gli interessati possono rivolgersi al Patronato Enapa di Confagricoltura.